Functieomschrijving

Als talent manager ben jij de drijvende kracht achter het onboarden en ontwikkelen van (nieuwe) collega’s. Je begeleidt kandidaten vanaf de eerste kennismaking, zorgt voor een succesvolle landing binnen het team en helpt hen groeien binnen ons bedrijf. Je werkt nauw samen met onze recruiter Marleen en HR-businesspartner Maartje om onze onboarding- en recruitmentprocessen continu te verbeteren en te professionaliseren.

Je verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van een persoonlijke onboarding-ervaring, inclusief introductieprogramma’s
• Je onboardt nieuwe medewerkers, begeleidt ze in hun eerste maanden en signaleert ontwikkelbehoefte Dit laatste doe je niet alleen bij nieuwe medewerkers, maar ook bij huidige medewerkers
• Je optimaliseert onboarding- en recruitmentprocessen en denkt mee over employer branding
• Je zorgt dat mensen actief aan de slag gaan met hun OKR’s

Wat breng jij mee?

Je bent energiek en oprecht geïnteresseerd in mensen. Je weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende stakeholders en communiceert helder en persoonlijk. Jij zet altijd net die stap extra om het verschil te maken en haalt energie uit het verbinden van talent aan een gezamenlijke missie. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en hebt een groeimindset. Niet alleen voor anderen, maar ook voor jezelf.

• Minimaal 2 jaar ervaring in talent acquisition of -management
• Ervaring met onboardingsprocessen
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, psychologie, communicatie of een gerelateerd vakgebied
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift

Wat bieden wij

• Tussen € 3.200 en € 4.200 bruto p/m (40 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring
• 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en persoonlijk budget
• Een volledig ingerichte werkplek op kantoor, maar ook voor thuis regelen we het nodige
• Teamuitjes, een jaarlijkse BBQ, vitaliteitsweek, tafeltennis en elke dag staat de lunch klaar
• Doe wat voor jou het best werkt; werk op kantoor of thuis, tussen 07.30 en 19.30 uur
• Blijf jezelf ontwikkelen, bijvoorbeeld door kennissessies, studies en e-learnings

Über uns

zvoove ist der marktführende Anbieter von Cloud-Lösungen für die Personal- und Gebäudedienstleistungsbranche in Europa. In einem dynamischen Ökosystem aus Dienstleister:innen, Mitarbeitenden und Unternehmen verbessert zvoove die Arbeitswelt durch End-to-End-Digitalisierung für Dienstleister:innen, mehr Jobangebote und Karrierechancen für Arbeitnehmende und gesicherte Arbeitskraft für Unternehmen. Rund 6.700 Kunden vertrauen auf zvoove. Sie verwalten heute über 2,5 Millionen Arbeitnehmende, 17,5 Milliarden Euro an jährlichen Lohnzahlungen und über zwei Millionen Bewerbungen pro Jahr über die zvoove Plattformen. zvoove beschäftigt über 650 Mitarbeitende an 21 Standorten in Europa und Lateinamerika.